Quiénes Somos

 ASECargill, es una Asociación Solidarista de Colaboradores de Corporación Pipasa y Afines, por ende una organización social de trabajadores que se han unido para ayudarse mutuamente con el ahorro de todos y la participación de la empresa, formando así un capital común el cual es utilizado para dar servicios colectivos a sus asociados, tales como préstamos de diferentes índoles (vivienda, salud, estudio, compra de víveres, etc.) y fomentar el ahorro, con el propósito de conseguir el desarrollo integral y bienestar para ellos (as) y sus familias. Es una organización sin fines de lucro y fue creada el 13 de noviembre de 1987 (29 años). 


Misión

Promover el desarrollo integral de los asociados atendiendo satisfactoriamente sus necesidades socioeconómicas, con servicios de calidad, siempre en busca de cumplir sus expectativas y mejorar su calidad de vida.

Visión

Satisfacer las necesidades socioeconómicas de los asociados en busca de mejorar su calidad de vida.

Historia

En el año 1987 se fundó nuestra Asociación Solidarista con el nombre de Asepipasa, nace como iniciativa por parte de un grupo de colaboradores de la Empresa Pipasa, quienes creyeron que esta sería una buena oportunidad para promover el buen hábito y la cultura de ahorrar.

Ante esta iniciativa la empresa apoya la propuesta, considerando que es una gran oportunidad para fortalecer la relación obrero-patronal y también para mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, tomando en cuenta los principios y valores por los que se rigen las Asociaciones Solidaritas.

Otro hecho histórico que permitió el crecimiento económico y el fortalecimiento de nuestra Asociación fue la fusión dada con la Asociación Solidarista de Corporación As de Oros y la Asociación Solidarista de Restaurantes As, ya que la Corporación Pipasa adquirió las mismas, incorporando cerca de 800 asociados.

En el año 1998 la Corporación Pipasa se fusiona con las anteriores empresas que adquirió y forma una transnacional con sede en los Estados Unidos de Norteamérica llamada Rica Foods Inc,  por lo que se genera un cambio en el nombre de nuestra Asociación llamándose Aserica, teniendo una población de 4200 asociados.

En el año 2004 desaparece Rica Foods Inc y los asociados en la Asamblea Anual de ese mismo año toman el acuerdo de llamar a su Asociación nuevamente con el nombre original de Asepipasa.

Nuevamente se da otro hecho histórico en el año 2012 cuando la Empresa transnacional Cargill adquiere la Corporación Pipasa, y quién para esta fecha también era dueña de la Empresa Cinta Azul, por lo que como consecuencia se da otro proceso de fusión con la Asociación Solidarista de dicha empresa integrándose un grupo de 500 asociados.

En el año 2014 Cargill se trae a Costa Rica la empresa de servicios corporativos CBS ( Cargill Busines Services) en la que se proyecta una población aproximada de 1000 colaboradores más, situación que hace que en la Asamblea anual de dicho año se toma el acuerdo de cambiarle el nombre a “ Asociación Solidarista de Colaboradores de Pipasa y Afines ”, ASECargill.

Valores

  • Libre: No tiene compromisos políticos, ideológicos ni religiosos.
  • Voluntaria: Se ingresa a la asociación, por la libre y espontánea voluntad.
  • Independiente: Se desarrolla a sí misma.
  • Confiable: Protege las prestaciones legales del trabajador.
  • Participativa: Hay igualdad de derechos y oportunidades para los asociados.
  • Organizativa: Tiene personería jurídica, reglamentos y controles propios.
  • Provechosa: Para el trabajador, la familia, la empresa y el país.
  • Respetuosa: Ejercita el derecho constitucional de libertad de asociación.
  • Incentiva la participación democrática.
  • Fomenta el hábito del ahorro y vela por el futuro de sus asociados.
  • Trabaja para el desarrollo espiritual y material de sus asociados.
  • Hace posible la administración del fondo económico del auxilio de cesantía.
  • Desarrolla actitudes positivas para la convivencia social.
  • Facilita la adquisición de créditos blandos y genera excedentes.
  • Estabilidad económica, social y desarrollo integral.
  • Fortalece la armonía familiar.
  • Vela por la salud física y mental, y por los valores morales y espirituales.
  • Aumenta los ingresos económicos y auxilia en gastos imprevistos.
  • Ofrece posibilidades de educación y capacitación.